Comptabilité et gestion d'entreprise

Comprenez, comptez, dirigez.

Droits et Obligations d’Une Entreprise

Date de version : 20/10/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 2000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les bases du cadre juridique de l’entrepreneur.
- Identifier les statuts possibles et leurs implications.
- Connaître les principales obligations légales, fiscales et sociales.
- Sécuriser son activité par les notions essentielles (contrats, CGV, RGPD).
- Réduire les risques et adopter les bons réflexes juridiques.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le cadre légal applicable à l’entrepreneur en France.
- Identifier les différentes formes juridiques et leurs implications.
- Connaître ses droits et responsabilités en tant que dirigeant.
- Respecter les obligations fiscales, sociales et comptables.
- Anticiper les risques juridiques et sécuriser son activité.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre en profondeur le cadre juridique applicable à l’entrepreneur en France.
- Acquérir les connaissances nécessaires pour choisir un statut adapté à son activité.
- Identifier et maîtriser les obligations fiscales, sociales, légales et comptables.
- Sécuriser juridiquement son projet, ses contrats, ses relations commerciales et ses données.
- Anticiper les risques, prévenir les litiges et structurer une stratégie de conformité.
- Développer une vision claire et opérationnelle de ses droits en tant qu'entrepreneur.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Gestion d’Entreprise

Date de version : 19/11/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 2000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les bases essentielles de la gestion d’entreprise.
- Comprendre les obligations juridiques, administratives et comptables du dirigeant.
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion financière et du pilotage de l’activité.
- Développer des compétences en organisation, management et relation client.
- Structurer les premières actions pour développer et pérenniser son entreprise.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les fondamentaux de la gestion d’une entreprise artisanale/commerciale.
- Connaître les droits et obligations légales d’un gérant.
- Savoir gérer les aspects administratifs, comptables et financiers d’un garage.
- Développer des compétences en management, communication et stratégie commerciale.
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion quotidienne pour assurer la pérennité et la rentabilité du garage.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les fondamentaux juridiques, financiers et organisationnels d’une entreprise.
- Maîtriser la gestion administrative, comptable et financière au quotidien.
- Savoir analyser, piloter et optimiser la rentabilité de l’entreprise.
- Structurer son management, sa communication et son développement commercial.
- Acquérir les réflexes nécessaires pour sécuriser et pérenniser l’activité.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Management

Date de version : 19/11/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 2000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les bases essentielles du management.
- Comprendre les rôles et responsabilités du manager.
- Développer une communication managériale efficace.
- Motiver, mobiliser et accompagner une équipe.
- Savoir gérer les situations difficiles et prévenir les conflits.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les compétences essentielles en management d’équipe.
- Comprendre et appliquer les leviers de motivation et de communication.
- Développer son leadership et sa capacité à gérer les situations complexes.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les bases du management et le rôle fondamental du manager.
- Explorer les différents styles de leadership et leur impact sur la gestion des équipes.
- Apprendre à gérer son temps de manière efficace.
- Identifier et hiérarchiser les priorités professionnelles.
- Améliorer ses compétences en communication interpersonnelle.
- Apprendre à gérer les conflits de manière constructive.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Management Commercial

Date de version : 19/11/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 2000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le participant sera capable :
- D’adopter les bons réflexes d’un manager commercial performant ;
- De structurer et piloter son activité commerciale ;
- De fixer des objectifs clairs et motivants ;
- D’accompagner et motiver une équipe commerciale ;
- De suivre les indicateurs de performance (KPI) et les plans d’action ;
- De conduire des entretiens commerciaux et managériaux efficaces.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de la formation, le participant sera capable :
- Comprendre les missions clés du manager commercial
- Construire et piloter un plan d’action commercial
- Manager, motiver et faire monter en compétence une équipe
- Structurer un pilotage basé sur des KPI pertinents
- Développer une communication managériale efficace
- Conduire des entretiens commerciaux et managériaux performants
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les enjeux du management commercial moderne
- Construire, piloter et ajuster un plan d’action commercial
- Manager, accompagner et développer une équipe commerciale
- Déployer une communication managériale impactante et constructive
- Utiliser des KPI pour piloter les performances individuelles et collectives
- Conduire des entretiens commerciaux et managériaux performants
- Gérer les situations délicates, les conflits et la démotivation
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

EBP MÉCA

Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Date de version : 22/10/2025
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En Intra : 3000 € HT
- En Inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Paramétrer EBP MéCa pour leur structure (atelier, garage, centre auto…).
- Gérer les dossiers clients, véhicules et fournisseurs.
- Créer des devis, ordres de réparation, factures et suivi des paiements.
- Gérer les stocks, articles et catalogues constructeurs.
- Suivre l’activité de l’atelier via les tableaux de bord et indicateurs.
- Optimiser les processus internes pour automatiser la gestion quotidienne.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

EBP GESTION COMMERCIALE

Date de version : 20/10/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Créer et gérer les documents commerciaux essentiels : devis, commandes, BL, factures.
- Gérer les achats fournisseurs et le réapprovisionnement.
- Effectuer les mouvements de stock et préparer un inventaire.
- Réaliser la liaison entre EBP Gestion Commerciale et la comptabilité.
- Exploiter les statistiques commerciales du logiciel.
- Gérer la sauvegarde et la restauration des données.
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Organisateur Evènementiel

Date de version : 20/10/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 2000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Être capable de concevoir, planifier, coordonner et piloter un événement professionnel ou grand public en respectant un budget, un cahier des charges, les contraintes logistiques et la communication événementielle.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les compétences essentielles en management d’équipe.
- Comprendre et appliquer les leviers de motivation et de communication.
- Développer son leadership et sa capacité à gérer les situations complexes.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser l’organisation événementielle de A à Z, de la conception stratégique au pilotage opérationnel Jour J, en intégrant : gestion de projet, budget, logistique, prestataires, communication, réglementation et expérience participant.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Fondamentaux des Ressources Humaines

Date de version : 02/12/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 1000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les principales obligations légales et réglementaires en matière de gestion RH.
- Mettre en place un processus de recrutement efficace et conforme.
- Organiser l’administration du personnel et sécuriser l’intégration des salariés.
- Comprendre les bases de la gestion du temps de travail et de la paie.
- Développer une démarche de gestion des compétences et conduire des entretiens.
- Favoriser le dialogue social et prévenir les risques psychosociaux.
- Élaborer un plan d’action RH opérationnel adapté à leur structure.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les bases essentielles pour gérer les missions RH du quotidien : recrutement, contrats, paie, administration du personnel, obligations légales, QVT et gestion des relations internes.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les missions RH essentielles en entreprise : recrutement, contrats, intégration, administration du personnel, paie, conformité légale, SIRH et gestion des relations sociales, avec une approche pratique et immédiatement opérationnelle.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Comptabilité Générale

Date de version : 02/12/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 2000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre la structure des comptes
- Appliquer le principe de la partie double
- Enregistrer des écritures comptables simples
- Lire et analyser un bilan
- Lire et analyser un compte de résultat
- Comprendre les documents et obligations comptables
- Identifier les comptes de charges, produits, actifs et passifs
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Tenir une comptabilité auxiliaire (client + fournisseur).
- Maitriser les normes comptables.
- Enregistrer les mouvements bancaires dans le journal de banque.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser le processus de recrutement : analyser un besoin, sourcer et sélectionner les candidats, et mener un entretien structuré.
- Rédiger et sécuriser les contrats de travail en intégrant les mentions obligatoires et les clauses essentielles conformes au Code du travail.
- Gérer l’administration du personnel : constituer et suivre un dossier salarié, tracer le temps de travail et les absences, et assurer la conservation des documents.
- Comprendre les bases de la paie et de la conformité sociale, lire un bulletin, intégrer les variables et appréhender les déclarations sociales (DSN).
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Comptabilité N1

Date de version : 05/12/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 1000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes de base de la comptabilité
- Apprendre à enregistrer les principales opérations courantes
- Lire les documents comptables fondamentaux (journal, grand livre, balance, bilan)
- Appliquer les règles essentielles de la gestion comptable quotidienne
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Être capable d’enregistrer les opérations courantes de l’entreprise
- Savoir lire, analyser et utiliser les documents comptables de base
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Être capable d’enregistrer les opérations courantes de l’entreprise
- Savoir lire, analyser et utiliser les documents comptables de base
- Identifier les obligations comptables et fiscales
- Utiliser la comptabilité comme outil de gestion et de pilotage
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Comptabilité N2

Date de version : 05/12/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 1000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les écritures comptables complexes
- Gérer les opérations de clôture et de régularisation
- Lire et analyser les principaux états financier
- S’initier à la gestion des immobilisations et à la TVA intracommunautaire
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les écritures comptables complexes liées aux opérations courantes.
- Enregistrer les écritures de régularisation de fin d’exercice
- Comprendre la structure et l’analyse des documents de synthèse
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les écritures comptables complexes liées aux opérations courantes.
- Enregistrer les écritures de régularisation de fin d’exercice
- Analyser les principaux états financier
- Comprendre la structure et l’analyse des documents de synthèse
- Gagner en autonomie dans le suivi et la justification des comptes.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Gestion Comptable

Date de version : 05/12/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 1000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les fondamentaux de la comptabilité pour comprendre et organiser les opérations courantes d’une entreprise, savoir lire les documents comptables et effectuer les contrôles de base.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les bases de la gestion comptable pour être capable de suivre et enregistrer les opérations courantes, contrôler la cohérence des données et produire les principaux documents de synthèse utiles au pilotage de l’activité.
- Comprendre le rôle de la comptabilité dans la gestion de l’entreprise. Identifier les obligations légales et les principaux documents comptables. Lire et interpréter les pièces justificatives et les classer correctement. Comprendre le principe de la partie double et le fonctionnement des comptes.
- Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, caisse). Comprendre et suivre la TVA (collectée / déductible). Réaliser un rapprochement bancaire simple. Mettre en place un suivi de trésorerie et lire quelques indicateurs clés
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Être capable d’enregistrer les opérations courantes de l’entreprise
- Savoir lire, analyser et utiliser les documents comptables de base
- Identifier les obligations comptables et fiscales
- Utiliser la comptabilité comme outil de gestion et de pilotage
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Gestion Trésorerie

Date de version : 20/10/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 1000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le rôle de la trésorerie dans la santé financière
- Identifier les flux d’entrée et de sortie
- Construire un tableau de trésorerie simple
- Analyser les causes des tensions de trésorerie
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Développer les compétences nécessaires pour piloter efficacement la trésorerie,
- Anticiper les besoins financiers,
- Optimiser les flux de liquidités et mettre en place un système de suivi fiable pour sécuriser la santé financière de l’entreprise.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes fondamentaux de la trésorerie.
- Savoir analyser les flux de trésorerie et les indicateurs clés.
- Être capable d’établir un prévisionnel de trésorerie fiable.
- Mettre en place des actions pour optimiser et sécuriser la trésorerie.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Les Soldes Intermédiaires de Gestion

Date de version : 05/12/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 1000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre l’intérêt des SIG • Définir et calculer la marge commerciale
- Savoir calculer les autres SIG à partir d’un compte de résultat
- Analyser les SIG pour évaluer la performance de l’entreprise
- Mettre en pratique les connaissances acquises.
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes et l’utilité des Soldes Intermédiaires de Gestion.
- Savoir construire un tableau SIG à partir d’un compte de résultat.
- Analyser les performances économiques d’une entreprise grâce aux SIG.
- Utiliser les SIG pour orienter la prise de décision et améliorer la gestion
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre la structure et l’utilité des Soldes Intermédiaires de Gestion.
- Savoir construire un tableau SIG complet à partir d’un compte de résultat.
- Analyser les performances économiques d’une entreprise grâce aux SIG.
- Utiliser les SIG pour orienter les décisions de gestion et améliorer la rentabilité.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Comptabilité Sage 30 i7

Date de version : 20/10/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 1000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Prendre en main l’interface et les menus de Sage 30
- Créer un nouveau dossier comptable et paramétrer les journaux
- Enregistrer les écritures courantes (achats, ventes, banque, OD)
- Gérer les tiers : création, lettrage, relances
- Générer les principaux états comptables
- Paramétrer la sauvegarde et sécuriser les données
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif :
- En intra : 3000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Prendre en main l’interface et les fonctionnalités de base du logiciel.
- Savoir configurer un nouveau dossier comptable dans Sage 30.
- Etre capable d’enregistrer les écritures d’achat, de vente, de banque et d’OD.
- Savoir créer et gérer les fiches tiers, effectuer le lettrage et relancer les impayés.
- Savoir effectuer une déclaration de TVA et clôturer un mois comptable.
- Être capable de générer les états comptables classiques.
- Comprendre l’importance de la sauvegarde et de la gestion des droits.
Durée : 21 heures (3 jours)
Tarif :
- En intra : 4000 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser l’utilisation complète du logiciel Sage 30 pour gérer une comptabilité courante, produire les états financiers, assurer les contrôles comptables et sécuriser les données.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris

Obtention du NDA

Date de version : 20/10/2025
Public :
- Tout public
Prérequis :
- Avoir un objectif professionnel défini
- Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base
Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025
Nombre de session : 0. Nombre de stagiaires : 0. Taux de satisfaction des stagiaires : 0
Délais d’accès :
- En Intra : A convenir avec le demandeur
- En Inter : Se référer au calendrier
Modalité : Formation présentielle
Description de l’équipe pédagogique:
Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.
Méthodes mobilisées :
- Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.
- Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.
Modalités d’évaluation
- Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.
- Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.
- Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.
- Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.
- Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.
Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :
Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.
Durée : 7 heures (1 jour)
Tarif :
- En intra : 2500 € HT
- En inter : A convenir avec le demandeur
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les obligations réglementaires liées à l’activité de formation.
- Constituer un dossier complet pour obtenir son NDA.
- Savoir rédiger les documents nécessaires (programme, devis, convention, feuille d’émargement, etc.).
- Maîtriser les démarches de dépôt auprès de la DREETS.
Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
49 Av. d’Iéna 75116 Paris