Harcèlement et Handicap

Public :

• Tout public

Prérequis :

• Avoir un objectif professionnel défini

• Disposer d’un ordinateur avec connexion Internet, ou d’un équipement équivalent (téléphone, tablette). Prévoir également un support de prise de notes tel qu’un cahier ou bloc-notes, ainsi qu’un stylo ou du matériel de bureau de base

Délais d’accès  :

• En Intra :    A convenir avec le demandeur

• En Inter :    Sessions organisées sur demande et sous réserve d’un nombre suffisant de participants. Nous contacter pour connaître les prochaines disponibilités et obtenir un devis. Une réponse est apportée sous 24 heures ouvrées.

Modalité : Formation présentielle

Description de l’équipe pédagogique:

Le formateur est sélectionné en fonction des spécificités du projet de l’apprenant, à l’issue d’une analyse approfondie de ses besoins. Cette sélection repose sur plusieurs critères, notamment son expérience en enseignement ou en formation, ainsi que la détention d’un diplôme ou d’une formation pertinente dans les domaines de compétences visés.

Méthodes mobilisées :

• Méthodes pédagogiques :  La formation repose sur une alternance entre apports théoriques, cas pratiques et évaluations régulières tout au long du parcours. Les supports pédagogiques utilisés sont protégés par des droits d’auteur. Le contenu peut être adapté aux besoins spécifiques des apprenants, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis.

• Moyens techniques et pédagogiques : Un support de cours vous sera transmis afin que vous puissiez vous y référer après la formation.

Modalités d’évaluation

• Une feuille d’émargement sera à signer par demi-journée.

• Pour les évaluations : Un QCM sera réalisé en début de formation, suivi d’un test de validation des acquis à la fin pour mesurer la progression des stagiaires.

• Une évaluation intermédiaire, sous forme de mise en situation, sera également
  réalisée, avec un suivi pédagogique continu tout au long de la formation.

• Vous devrez renseigner : Une fiche d’évaluation de la formation par l’entreprise, une fiche d’évaluation de la formation par stagiaire. Un compte rendu numérique vous sera remis à la fin de la formation afin de renforcer votre apprentissage.

• Un certificat de réalisation est délivré à l’entreprise pour attester de la participation effective du stagiaire à la formation.

Politique d’accessibilité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap :

Altioris Formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap. Une annexe d’accessibilité est disponible et téléchargeable dans l’onglet documents. Celle-ci précise les aménagements possibles et les modalités d’accompagnement. Olivia GABAY, notre référente handicap assure un suivi personnalisé et peut mobiliser, si besoin, des partenaires spécialisés tels que l’AGEFIPH. La liste à jour des contacts et structures partenaires est disponible auprès de notre équipe.

Date de version : 22/10/2025

Durée : 7 heures (1 jour) 

Tarif :

• En Intra : 2000 € HT

• En Inter :  A convenir avec le demandeur

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre le rôle et l’importance de la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés).

• Acquérir les compétences pour remplir correctement la DOETH.

• Savoir collecter et analyser les informations nécessaires à la rédaction de la DOETH.

• Savoir collecter et analyser les informations nécessaires à la rédaction de la DOETH.

Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025

Nombre de session : 0 : Donnée non disponible : aucune session réalisée sur la période

Date de version : 22/10/2025

Durée : 14 heures (2 jours) 

Tarif :

• En Intra : 3000 € HT

• En Inter :  A convenir avec le demandeur

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre en profondeur les enjeux, obligations et processus liés à la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés).

• Savoir collecter, organiser et analyser les données nécessaires à la rédaction de la DOETH.

• Être capable de remplir correctement chaque section de la DOETH et d’assurer sa transmission dans les délais impartis.

• Apprendre à intégrer la gestion de la DOETH dans une stratégie globale d’inclusion et de conformité légale.

Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025

Nombre de session : 0 : Donnée non disponible : aucune session réalisée sur la période

Date de version : 22/10/2025

Durée : 21 heures (3 jours) 

Tarif :

• En Intra : 4000 € HT

• En Inter :  A convenir avec le demandeur

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre en profondeur le cadre légal et stratégique de la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés).

• Savoir collecter, organiser, analyser et vérifier les données nécessaires à la déclaration.

• Être capable de remplir et transmettre correctement la DOETH, en conformité avec les exigences légales.

• Intégrer la gestion de la DOETH dans une démarche globale d’inclusion et de responsabilité sociale d’entreprise.

• Développer une méthodologie efficace pour optimiser l’obligation d’emploi et réduire les risques de sanctions.

Qualité : Période du : 01/01/2025 au 31/12/2025

Nombre de session : 0 : Donnée non disponible : aucune session réalisée sur la période

Olivia GABAY
T +33 7.89.65.17.92
www.altiorisformation.com
10 bis rue des Poissonniers
92200 Neuilly-Sur-Seine